（1）岗位职责

1.方案执行：根据主管安排，负责单个项目、营销活动的细节执行，如撰写活动流程、设计课程传播话术、整理报名表单、宣传文案等物料。​

2.调研支持：协助主管开展目标客群（如中小学生、学校）需求分析、行业数据（热门目的地、课程类型）收集，为策划方案提供数据支撑。​

3.物料跟进：对接设计、制作部门及供应商，跟进活动海报、宣传手册、课程课件等物料制作进度，确保按时交付且符合方案要求。​

4.现场执行：参与活动现场支持（签到、流程引导、课程辅助）及线上环节跟进（传播内容发布、学员/家长互动回复），及时反馈执行问题；熟练使用Excel、问卷星等基础工具。​

5.数据整理：收集活动报名人数、课程参与率、文案阅读量等数据，按要求整理成表格或简报，提交主管用于效果分析。​

6.参与：承担课程辅助授课或独立授课任务，协助组织活动，保障活动环节顺畅。​

（2）任职要求​

1.基本条件：年龄25-35岁，本科及以上学历，电子商务、旅游管理、市场营销、会展策划等相关专业优先；持有教师资格证、导游证者优先；无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好。​

2.工作经验：2-5年以上国营文旅公司、会展/活动策划公司相关岗位经验，了解旅游及研学行业运作流程。​

3.技能能力：熟练使用办公软件，具备基础策划与执行能力；沟通协调能力良好，能高效对接多方；工作细致、责任心强，有团队合作精神及一定抗压能力。​

4.必备技能：掌握课程授课基础方法，能协助或独立组织活动，熟悉活动现场执行流程。

（3）薪资待遇​

薪资范围：5800-15000+元/月，具体面议；​

福利待遇：

1.缴纳社保，含基本工资、绩效工资、全勤奖；

2.课时费、活动补贴、带薪年假、节日福利、项目提成、年终奖金；

3.异地员工可提供住宿，提供午餐（自费）；

4.定期团建、带薪培训。