(1)岗位职责
1.方案执行:根据主管安排,负责单个项目、营销活动的细节执行,如撰写活动流程、设计课程传播话术、整理报名表单、宣传文案等物料。
2.调研支持:协助主管开展目标客群(如中小学生、学校)需求分析、行业数据(热门目的地、课程类型)收集,为策划方案提供数据支撑。
3.物料跟进:对接设计、制作部门及供应商,跟进活动海报、宣传手册、课程课件等物料制作进度,确保按时交付且符合方案要求。
4.现场执行:参与活动现场支持(签到、流程引导、课程辅助)及线上环节跟进(传播内容发布、学员/家长互动回复),及时反馈执行问题;熟练使用Excel、问卷星等基础工具。
5.数据整理:收集活动报名人数、课程参与率、文案阅读量等数据,按要求整理成表格或简报,提交主管用于效果分析。
6.参与:承担课程辅助授课或独立授课任务,协助组织活动,保障活动环节顺畅。
(2)任职要求
1.基本条件:年龄25-35岁,本科及以上学历,电子商务、旅游管理、市场营销、会展策划等相关专业优先;持有教师资格证、导游证者优先;无违法犯罪记录,身体健康,无不良嗜好。
2.工作经验:2-5年以上国营文旅公司、会展/活动策划公司相关岗位经验,了解旅游及研学行业运作流程。
3.技能能力:熟练使用办公软件,具备基础策划与执行能力;沟通协调能力良好,能高效对接多方;工作细致、责任心强,有团队合作精神及一定抗压能力。
4.必备技能:掌握课程授课基础方法,能协助或独立组织活动,熟悉活动现场执行流程。
(3)薪资待遇
薪资范围:5800-15000+元/月,具体面议;
福利待遇:
1.缴纳社保,含基本工资、绩效工资、全勤奖;
2.课时费、活动补贴、带薪年假、节日福利、项目提成、年终奖金;
3.异地员工可提供住宿,提供午餐(自费);
4.定期团建、带薪培训。

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