1. 门店运营管控:监督门店日常运营流程落地,规范服务、出品、卫生标准,解决现场突发问题。
2. 业绩达成推进:跟踪门店营收、成本、毛利等数据,制定改进方案,助力达成业绩目标。
3. 人员管理指导:协助门店人员招聘、培训及考核,规范考勤与排班,提升团队专业能力。
4. 标准执行监督:确保食品安全、服务流程、产品质量等总部标准严格落地,定期巡检整改。
5. 沟通协调对接:搭建总部与门店的沟通桥梁,传达政策指令,反馈门店需求与问题。

Copyright C 2025 All Rights Reserved 版权所有 智汇庭州人力资源服务 新ICP备2025019322号
地址: EMAIL:admin@admin.com
人力资源证: (新)人服证字(2022)第060200号23
Powered by PHPYun.