一、门岗值守管理
1. 严格执行12小时两班倒值守制度,在岗期间坚守岗位、不脱岗、不串岗、不迟到早退,全面负责院区出入口安全管控。
2. 强化早晚高峰安保值守,每日 9:00-10:00、18:30-19:00 重点时段加强门岗巡查与值守力度。
3. 严格落实访客管理制度,对来访人员、车辆进行身份核验、问询登记、事由核实,严防无关人员、闲散人员随意进出,维护院区正常秩序。
二、院区常态化巡逻工作
1. 负责全院 3011㎡ 区域治安巡逻、消防安全巡查、设施设备安全排查工作。
2. 常规办公区域执行每2小时巡逻1次标准,确保公共区域、走廊、楼道、门窗、水电安全可控。
3. 对档案室、财务室、机房等重点要害部位加密巡查频次,执行每1小时巡逻1次,重点检查门窗锁闭、水电设备、消防器材、有无异常痕迹,做好巡逻台账登记,做到巡逻有记录、隐患有排查、问题有上报。
三、突发情况应急处置
1. 接到异常情况、突发事件、安全隐患报告后,2分钟内抵达现场开展初步处置、秩序维护、人员疏导工作。
2. 及时排查现场风险、控制事态发展,第一时间向中心办公室及值班领导同步上报情况,全程配合做好后续处置工作。
3. 严格落实应急培训要求,每月参与1次消防、反恐、治安应急演练,熟练掌握灭火器、消防栓、防暴器材使用方法,提升应急处置能力。
四、日常安全管理工作
1. 每日巡查院区消防设施、监控设备、门窗水电、通道畅通情况,发现破损、故障、隐患立即上报并做好登记。
2. 维护院内车辆停放秩序、就诊及办公秩序,及时劝阻不文明行为、违规行为,防范治安纠纷、安全事故发生。
3. 做好每日值班记录、巡逻记录、隐患排查记录、外来人员登记记录,台账填写规范、完整、可追溯。
4. 辅助打扫院内外的卫生,服从中心统一管理和工作安排,积极配合完成安全生产、综治维稳、夜间值守等临时性安保工作,完成领导交办的其他工作任务。
昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司是一家主要从事劳务派遣、劳务输出(入)、人力资源培训、劳动保障事务代理、人力资源管理咨询等服务业务的国有企业,是昌吉市国有资产投资控股集团有限公司出资并控股的子公司。
公司主要开展 高层次人才招引服务、人才项目投融资服务、人才科创服务 三大中高端型业务板块和 人力资源综合服务、人才教育培训服务、人才安居生活服务 三大基础型业务板块,共六大核心业务。
目前公司服务昌吉州行政事业单位、昌吉市行政事业单位、国有企业、民营企业、教育、卫生等领域90余家单位,累计派遣员工超10000余人。