1. 运营管理：制定并执行门诊年度运营计划，确保门诊业绩目标达成，统筹门诊日常运营，优化服务流程，提升运营效率。
2. 团队管理：负责团队的组建、培训、考核与激励，打造高效协作的团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体素质和服务水平。
3. 客户服务：建立完善的客户服务体系，监督客户服务质量，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次消费与口碑传播 。
4. 市场拓展：分析市场动态和竞争对手，制定并实施市场推广策略，开展线上线下营销活动，提升门诊知名度和市场份额。
5. 财务管理：制定并控制门诊预算，合理管理成本，定期进行财务分析，确保门诊财务健康。
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