非全日制用工 是指以小时计酬为主 劳动者在同一用人单位 一般平均每日工作时间 不超过四小时 每周工作时间累计 不超过二十四小时的用工形式 非全日制员工能与 多个单位订立劳动合同吗？ 从事非全日制用工的劳动者 可以与一个或者一个以上 用人单位订立劳动合同 但是，后订立的劳动合同 不得影响先订立的劳动合同的履行 职工发生工伤 由职工受到伤害时工作的单位 依法承担工伤保险责任 非全日制用工 能约定试用期吗？ 非全日制用工双方当事人 不得约定试用期 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终止用工 用人单位不向劳动者支付经济补偿
