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昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司招聘劳务派遣人员简章

为满足昌吉市智汇庭州人才发展公司的发展需求，确保公司各项工作的顺利开展，现面向社会公开招聘一批专业人才，以充实各关键岗位，提升公司整体运营水平和服务质量。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.应聘者必须具备中华人民共和国国籍，坚定拥护中华人民共和国宪法。

2.应聘者应具备优秀的政治思想素质，坚决拥护中国共产党的领导，积极维护民族团结，品行端正。

3.应聘者需保证身体健康，形象端庄，心理素质良好，具备完成工作职责的身体条件，无任何传染性疾病和精神病史，能够满足相应岗位的需求；若在体检中隐瞒相关病史（如精神类疾病等），一经查实，将立即终止聘用关系。

（二）岗位条件

1.电气工程岗3人：月薪4000-5000元。

招聘条件：大专及以上学历，40岁以下，电气自动化类相关专业，应届毕业生或拥有1年以上机电设备维护经验相关岗位从业人员，熟悉公司值班制度，能操作电气自动化设备，具备严谨负责、踏实敬业、认真细心、责任心强等素质。需持有高低压电工证、健康证。

2.机修岗3人：月薪4000-5000元。

招聘条件：大专及以上学历，40岁以下，机电一体化类相关专业，应届毕业生或1年以上机电设备维护经验相关岗位从业人员，熟悉公司值班制度，能操作电气自动化设备，具备严谨负责、踏实敬业、认真细心、责任心强等素质。需持有C1驾驶证（三年以上驾龄）、健康证。

3.业务管理岗2人：月薪4000-5000元。

招聘条件：大专以上学历，35岁以下，工程技术类、计算机类、信息工程类、机电一体化类等相关专业；应届毕业生或1年以上相关岗位从业人员，掌握所从事专业的基础理论知识和业务知识；具有健康的体魄，充沛的精力，较强的分析、理解、记忆、沟通、协调能力，强烈的责任心；熟悉计算机操作及常用办公软件使用，熟悉管道探测项目管理涉及的规范和方法；熟悉设备性能和操作；熟悉、理解公司相关业务知识和流程。持有C1驾驶证，具有3年以上驾龄。

4.抄表员4人：月薪4000-5000元。

招聘条件：大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无重大疾病，具备良好的体力和耐力，能适应井下作业、户外奔波等工作环境；无恐高、幽闭恐惧症等影响工作的心理疾病；熟练使用智能手机，能快速掌握抄表数据录入系统；有一定的方向感，能独立辨别路线，熟悉本地街道、小区分布者优先；责任心强，工作细致，确保抄表数据准确；具备良好的沟通能力，能与用户友好交流；服从公司工作安排，适应灵活的排班制度；持有电工证、有限空间作业证等相关证书者优先考虑。

5.风控审计专员1人：月薪4000-5000元。

招聘条件：35岁以下，本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；具有1年以上在投资公司、金融企业或大型企业从事风险管理、法务、审计、内控、合规管理等工作经验；中共党员优先。

6.资产管理员1人：月薪4000-5000元。

招聘条件：35岁以下，本科及以上学历，工商、物流管理等相关专业；具有2年以上资产管理相关工作经验；具备良好的沟通能力、拓展市场能力、公文写作能力；中共党员优先。

7.市场管理员2人:月薪4000-5000元。

招聘条件：40岁以下，本科及以上学历，具有5年以上基层管理工作经验；需全面协调市场业务、保障运营，具备良好沟、执行与书面表达能力；熟练使用办公软件；中共党员优先。

8.贸易专员1人：月薪4000-5000元。

招聘条件：40岁以下，本科及以上学历，经济、贸易相关专业；3年以上相关岗位工作经验，具备扎实的贸易基础知识，一定的互联网相关技术与业务知识，良好的市场开拓能力；中共党员优先。

二、招聘流程

本次招聘流程涵盖：公布招聘信息、应聘者报名、资格审查、面试、体检、考察、正式聘用等关键环节。应聘者若未能在规定时间内抵达指定地点参与上述任一环节，将被视为自动放弃应聘资格。

（一）公布招聘信息

招聘公告通过昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司官方微信公众号、智汇庭州服务微信小程序平台发布。

（二）报名

1.报名材料：应聘者需准备身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书等相关证件的原件及复印件并携带1寸免冠照片一张。

2.报名地点：昌吉市滨河南路与南公园西路西北角昌吉人才港一楼大厅服务窗口。

3.报名时间：每周一至周五工作时段（北京时间），上午10:00至13:00，下午16:00至19:30，报名截止时间2025年8月31日。

4.咨询热线：0994-2588906

（三）资格审查

昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司承担具体组织资格审查任务，依照招聘条件及岗位要求，对入围面试的报考者开展基本信息、报名材料、应聘资格及条件的现场审查。所有不符合岗位条件、提交材料不齐全或存在虚假信息的报考者，将无法进入面试环节。

（四）面试

1.面试的具体内容及形式以通知为准，面试成绩满分100分。由面试评价小组综合评价总分最优者确定为拟录用人选。

2.面试的具体时间、地点及相关要求，将在资格审查后通过微信面试群形式予以明确。应聘者若未按照规定要求参加面试，将被视为自动放弃应聘资格。

（五）体检

体检：拟录用人员按要求在单位指定医院及指定体检项目进行体检（体检费用由个人承担），体检不合格者不予录用。

（六）考察

体检合格的应聘者，进入考察环节，采取多种形式对体检合格人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系以及是否需要回避等方面进行详细考察，考察不合格不予聘用，因考察不合格出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

（七）录用与公示

1.确定录用名单：根据考察和体检结果，确定最终录用人员名单，若原拟录用人员因个人原因无法按时到岗，我们将按照面试成绩由高到低的顺序进行补录，确保岗位及时补充合适人选 。

2.公示：在公司内部公示栏公示5个工作日，无异议进入下一环节。

（八）聘用

依据招聘岗位，昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司将与聘用人员签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期届满后，对于考核未达标准者，将依照相关法律法规终止其聘用关系。劳务派遣合同采取两年一签的制度，对于不遵守岗位安排的人员，将依法依规取消其聘用资格。

三、不予录用情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.在原单位非正常离职或不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的；

4.录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的；

5.上述情况如有瞒报谎报者，一经查实，公司有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。

四、注意事项

1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方个人及机构，请报名人员提高警惕，避免受骗。

2.用人单位将通过报名表登记的联系方式及报名时加入的微信群，通知各环节安排，请报名者保持通讯工具畅通并关注电话、短信、邮件、微信群提示。如因报名表信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为报名者自动放弃。

3.本《简章》由昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司负责解释。

昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司

2025年8月27日